Produkt zum Begriff Arbeitszeitgesetz:
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Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt Aushänge Innerbetriebliche Hinweise Aushang Arbeitszeitgesetz, 540 x 430 mm Auf dem gelben Schild befindet sich das Vollzitat des Arbeitszeitgesetzes (Ausgabe: 11/2016) in schwarzer Schrift. Mit dem Aushang "Arbeitszeitgesetz (ArbZG)" weisen sie Mitarbeiter, Fremdfirmen-Personal und andere Personen die sich in Ihrem Betrieb aufhalten, auf die Gesetze zur Arbeitszeit hin. Der Aushang nach der aktuellen Ausgabe: 11/2016 informiert alle Betrachter über geltende Regeln und schafft Klarheit. Material: Aluminium glatt
Preis: 37.39 € | Versand*: 3.95 € -
Würth Bit-Set mit Metall-Gürtelclip – 17-teilig, Praktisch und Vielseitig
<p>Das 17-teilige Würth Bit-Set mit Metall-Gürtelclip bietet eine praktische Lösung für alle, die bei ihren Schraubarbeiten Wert auf Effizienz und Organisation legen. Mit einer Auswahl der gängigsten Bits bist du für diverse Anwendungen bestens gerüstet. Der integrierte Metall-Gürtelclip sorgt dafür, dass das Set stets griffbereit ist, ohne dass du in Werkzeugkisten suchen musst. Die Bits sind aus hochwertigen Materialien gefertigt, was Langlebigkeit und Zuverlässigkeit gewährleistet. Dieses Set ist sowohl für professionelle Handwerker als auch für ambitionierte Heimwerker geeignet, die eine kompakte und vielseitige Lösung für ihre Schraubarbeiten suchen.</p><p><b>Technische Details</b></p><ul><li><b>Anzahl der Teile:</b> 17</li><li><b>Bitlänge:</b> 25 mm</li><li><b>Antrieb:</b> 1/4" (6,3 mm) Sechskant</li><li><b>Inhalt:</b><ul><li>16 Bits in verschiedenen Größen und Profilen</li><li>1 U...
Preis: 12.45 € | Versand*: 6.90 € -
KADIMA DESIGN Hochglanz Sideboard, 4 Schubladen, modern, zeitlos, vielseitig einsetzbar.
Technische Details: Abmessungen: Höhe: 90 cm Breite: 60 cm Tiefe: 30 cm Größe: 60 x 30 x 90 cm Materialien: Material Korpus: Spanplatte (melaminharzbeschichtet) Material Griffe: Aluminium Materialhinweis: Korpus: Spanplatte, melaminharzbesc
Preis: 141.30 € | Versand*: 5.95 €
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es legt unter anderem fest, wie lange die tägliche Arbeitszeit maximal sein darf, wie viele Pausen und Ruhezeiten einzuhalten sind und wie viele Überstunden geleistet werden dürfen. Zudem regelt das Gesetz den Mindesturlaubsanspruch der Arbeitnehmer und den Schutz von Nacht- und Sonntagsarbeit. Es soll die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleisten und faire Arbeitsbedingungen schaffen.
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Wer unterliegt dem Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland, unabhängig von der Branche oder der Art des Beschäftigungsverhältnisses. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen, Ruhezeiten und den gesetzlichen Mindesturlaub. Auch Auszubildende und Teilzeitkräfte sind vom Arbeitszeitgesetz erfasst. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten und sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht übermäßig lange arbeiten. Werden die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht eingehalten, können arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.
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Wer ist vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen?
Im Allgemeinen sind alle Arbeitnehmer vom Arbeitszeitgesetz erfasst, unabhängig von ihrer Position oder Branche. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, zum Beispiel leitende Angestellte, die ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können. Auch Personen, die in leitender Funktion tätig sind und über ihre Arbeitszeit selbst entscheiden können, sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Zudem gelten für bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzte, spezielle Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Ausnahmen nicht bedeuten, dass diese Personen keinerlei Schutz genießen, sondern dass für sie spezifische Regelungen gelten.
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Wie lautet das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Höchstdauer der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie die Ruhepausen und Ruhezeiten der Arbeitnehmer in Deutschland. Es legt unter anderem fest, dass die tägliche Arbeitszeit in der Regel acht Stunden nicht überschreiten darf und dass Arbeitnehmer nach sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten haben müssen. Das Gesetz dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor Überarbeitung und Überlastung.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeitgesetz:
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Kadima Design Bürotisch Naturholz-Optik 160x80cm Homeoffice zeitlos praktisch beige-weiß Schreibtisch
Abmessungen: Höhe: 74,5 cm Breite: 80 cm Tiefe: 80 cm Größe: 80 x 80 x 74,5 cm Materialien: Material Tischplatte: MDF Material Gestell: Pulverbeschichtetes Metall Materialzusammensetzung: Tischplatte: 100% MDF; Gestell: 100% Metall Materialhinweis: Tischplatte: MDF-Holz mit Melaminbeschichtung; Gestell: pulverbeschichtetes Metall für erhöhte Haltbarkeit und Korrosionsschutz Holzart: MDF Holzstärke: 1,8 cm Farben: Farbe Tischplatte: Beige Farbe Gestell: Weiß Funktionen und Besonderheiten: Bodenschutz: Ja Technische Spezifikationen: Belastbarkeit: 120 kg Gewicht: 35 kg Produktdetails und Ausstattung: Gestellart: 4 Fuß Gestell Form: Rechteckig Ausstattung: Bodenschoner Design und Wohnraum: Style: Modern Wohnraum: Arbeitszimmer, Büro Outdoor: Nein Lieferdetails und Montage: Lieferzustand: Zerlegt Lieferumfang: 1x Tischplatte, 4x Tischbeine, Montagematerial, Aufbauanleitung Artikelnummer: BARKOT02120NAWH Kollektion: BELIQI von Kadima Design Pflegehinweise: Reinigen Sie die Oberfläche regelmäßig mit einem weichen, leicht feuchten Tuch. Verwenden Sie keine aggressiven Reinigungsmittel oder Scheuermittel. Vermeiden Sie direkte Sonneneinstrahlung und extreme Temperaturschwankungen. Stellen Sie keine heißen Gegenstände direkt auf die Tischplatte.
Preis: 409.59 € | Versand*: 0.00 € -
Schrank-Set PARISOT "Buffet Set Uno 4", weiß, Stauraum, variabel, vielseitig nutzbar, Spanplatte, Kastenmöbel-Sets, zeitlos, pflegeleicht, vielseitig, Stauraum
Produktdetails: Set beinhaltet: Buffet, Buffet/Beistellschrank, Beistellschrank auf Rollen, Funktionen: Stauraum, variabel, vielseitig nutzbar, Serie: Uno, Art Griffe: Stangengriff, Farbe & Material: Material Korpus: Spanplatte, Oberflächenbehandlung Korpus: melaminbeschichtet, Material Türen: Spanplatte, Material Einlegeböden: Spanplatte, Material Schubladen: Spanplatte, Oberflächenbehandlung Schubladen: melaminbeschichtet, Farbe: Weiß, Material: Spanplatte, Oberflächenbeschichtung: melaminharzbeschichtet, Farbe Einlegeböden: Weiß, Farbe Griffe: silberfarbig, Farbe Korpus: Weiß, Farbe Schubladen: Weiß, Farbe Türen: Weiß, Schrank: Art Schrank: Buffet, Tiefe Schrank: 42 cm, Höhe Schrank: 177 cm, Gewicht Schrank: 49 kg, Ausstattung Schrank: offene und geschlossene Fächer, Schubkasten, Anzahl Türen Schrank: 4 St., Art Türen Schrank: Drehtür, Anzahl Fächer Schrank: 7 St., Anzahl Schubladen Schrank: 1 St., Art Schrank 2: Mehrzweckschrank, Anzahl Schrank 2: 1 St., Breite Schrank 2: 60 cm, Tiefe Schrank 2: 176 cm, Höhe Schrank 2: 43 cm, Gewicht Schrank 2: 38 kg, Ausstattung Schrank 2: offene und geschlossene Fächer, Schubkasten, Anzahl Türen Schrank 2: 2 St., Art Türen Schrank 2: Drehtür, Anzahl Fächer Schrank 2: 5 St., Anzahl Schubladen Schrank 2: 1 St., Art Schrank 3: Mehrzweckschrank, Anzahl Schrank 3: 1 St., Breite Schrank 3: 60 cm, Tiefe Schrank 3: 43 cm, Höhe Schrank 3: 75 cm, Gewicht Schrank 3: 20 kg, Ausstattung Schrank 3: geschlossene Fächer, Schubkasten, Anzahl Türen Schrank 3: 2 St., Art Türen Schrank 3: Drehtür, Anzahl Fächer Schrank 3: 2 St., Anzahl Schubladen Schrank 3: 1 St., Breite Schrank: 90 cm, Beleuchtung: Modellbezeichnung: Uno 4, Lieferung & Montage: Lieferumfang: Buffet, Buffet/Beistellschrank, Beistellschrank auf Rollen, Lieferzustand: zerlegt, Aufbauhinweise: einfache Selbstmontage mit Aufbauanleitung, Anzahl Packstücke: 4 St., Hinweise: Pflegehinweise: feucht abwischbar, pflegeleicht, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Markeninformationen: Parisot, Serienhinweise: Uno, Wissenswertes: Herstellungsland: Made in Europe, Wissenswertes: viel Stauraum, offene und geschlossene Fächer, unabhängig voneinander flexibel stellbar, vielseitig nutzbar,
Preis: 428.99 € | Versand*: 39.95 € -
Kadima Design Hochglanz Sideboard, 4 Schubladen, modern, zeitlos, vielseitig einsetzbar. 60x30x90 cm
Technische Details: Abmessungen: Höhe: 90 cm Breite: 60 cm Tiefe: 30 cm Größe: 60 x 30 x 90 cm Materialien: Material Korpus: Spanplatte (melaminharzbeschichtet) Material Griffe: Aluminium Materialhinweis: Korpus: Spanplatte, melaminharzbeschichtet. Griffe: Aluminium Materialzusammensetzung: 100% Spanplatte Holzart: Spanplatte Farben: Farbe: Weiß Technische Spezifikationen: Belastbarkeit: 10 kg Gewicht: 26 kg Produktdetails und Ausstattung: Anzahl Schubladen: 4 Design und Wohnraum: Style: Zeitlos Wohnraum: Wohnzimmer, Esszimmer, Schlafzimmer, Flur, Diele Lieferdetails und Montage: Lieferzustand: Zerlegt Artikelnummer: BARWL5.864
Preis: 150.23 € | Versand*: 0.00 € -
Spirella Silikon WC Bürste "JET" Ersatz Klobürste Innovativ, Flexibel, Hygienisch, Effektiv, Ergonomisch mit Sanitized Protection Silber
spirella® WC Bürste Jet Die WC-Schüssel wird nur so sauber, wie es die Bürste zulässt. JET ist die hygienische Antwort von spirella auf das Bakterien Paradies WC Bürste. Der Innovative und patentierte JET Bürstenkopf besteht aus flexiblem thermoplastischem Elastomer. Die Form, dem traditionellen Bürstenkopf nachempfunden, ist durch clevere Zusätze, wie die drei flexiblen Laschen und Reinigungsrippen optimiert und verbessert. Dadurch findet die bewegliche Lasche mühelos den Weg unter den Spülrand an jede Stelle. Zusätzlich verstärken die optimal platzierten Querrippen den Reinigungseffekt. Die antibakterielle Sanitized® Hygienefunktion ist in den JET-Bürstenkopf integriert. Der flexible Spezialkunststoff wurde mit einem bioziden Produkt (Wirkstoff: Zink-Pyrithion) gegen Bakterien dauerhaft ausgerüstet. Beschreibung: Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber Antibakteriell ausgerüstet mit Sanitized® Hygienefunktion Schonender Scheuereffekt dank Querrippen und Reinigung an jeder Stelle durch Flexibilität Liegt gut in der Hand und ist Formschön designed. Dank flexiblen Laschen wird die Toilette auch unter dem Rand sauber. Produktdaten: Passender Keramik Halter: 10.19034 Spirella Uno Maße (ØxH): 8 x 39,5cm Farbe: Silber Lieferumfang: 1x spirella® WC Bürste Jet
Preis: 17.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wer kontrolliert Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes wird in Deutschland von den Aufsichtsbehörden kontrolliert, die je nach Bundesland variieren können. Dazu gehören beispielsweise das Gewerbeaufsichtsamt, die Arbeitsschutzbehörden oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden führen regelmäßige Kontrollen in Betrieben durch, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden und im Wiederholungsfall auch strafrechtliche Konsequenzen drohen. Arbeitnehmer haben zudem das Recht, sich bei Verdacht auf Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz an die zuständigen Behörden zu wenden und Beschwerden einzureichen.
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Wer ahndet Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz werden in der Regel von den Aufsichtsbehörden für den Arbeitsschutz überwacht und geahndet. In Deutschland sind dies beispielsweise die Gewerbeaufsichtsämter der Länder oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden können bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz Bußgelder verhängen oder sogar strafrechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer können sich auch an ihre Gewerkschaft oder an die zuständige Arbeitnehmerkammer wenden, um Unterstützung bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu erhalten. Letztendlich ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einhalten, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz nicht?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel für leitende Angestellte, leitende Beamte, Ärztinnen und Ärzte in Krankenhäusern sowie Personen in leitender Funktion im Rettungsdienst. Für Selbstständige und freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt das Arbeitszeitgesetz ebenfalls nicht. Sie können ihre Arbeitszeiten in der Regel selbst bestimmen und sind nicht den Regelungen des Gesetzes unterworfen. Es liegt in ihrer eigenen Verantwortung, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse erfüllen können.
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Wer ist für das Arbeitszeitgesetz zuständig?
Das Arbeitszeitgesetz fällt in den Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in Deutschland. Dieses Ministerium ist verantwortlich für die Gesetzgebung und Überwachung der Arbeitszeitregelungen in Deutschland. Es legt die Rahmenbedingungen für die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer fest und sorgt dafür, dass diese eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden. Insgesamt ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales also für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitszeitvorschriften zuständig.
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